Santiago de Cali, 8 de mayo de 2026. La protección de los derechos de las mujeres y la construcción de entornos libres de violencia y discriminación continúan fortaleciéndose en el Valle del Cauca. En ese propósito, Indervalle adoptó el “Protocolo para la prevención, atención y protección frente a todas las formas de violencia contra las mujeres y discriminación”, orientado a garantizar espacios seguros, incluyentes y respetuosos en los ámbitos laboral, pedagógico y deportivo.

El protocolo establece acciones para prevenir, atender y proteger a las víctimas de violencias basadas en género y de cualquier acto de discriminación, promoviendo el respeto por la dignidad humana y la igualdad de oportunidades dentro de la entidad. Además, incorpora enfoques diferenciales e interseccionales para brindar atención integral a poblaciones diversas y grupos históricamente vulnerables.

El documento define las distintas formas de violencia y discriminación que pueden presentarse, entre ellas la violencia física, psicológica, sexual, económica, patrimonial y simbólica, así como conductas relacionadas con el acoso laboral y sexual. También establece garantías de confidencialidad, debido proceso y no revictimización durante las rutas de atención institucional.

Como parte de las acciones preventivas, Indervalle conformará el Comité Institucional para el Abordaje de Violencias Basadas en Género y Discriminación, encargado de liderar estrategias de sensibilización, formación y seguimiento de casos, además de promover campañas educativas enfocadas en el respeto, la equidad y la inclusión.

“Con esta iniciativa reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de espacios seguros, incluyentes y libres de todo tipo de violencia y discriminación para nuestros servidores públicos, contratistas, deportistas, estudiantes, practicantes y ciudadanía en general. Desde Indervalle seguimos fortaleciendo una cultura institucional basada en el respeto por los derechos humanos, la igualdad y la sana convivencia”, expresó Ana Milena Orozco Cañas, gerente de Indervalle.

Comunicaciones Indervalle